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【环球时报综合报道】据《印度教徒报》9日报道,印度最新修订的劳动法即将付诸实行,新法允许各公司接纳“弹性事情制”,雇员往后每周最多可休息3天。
报道称,印度《2020年职业平安、康健和事情条件法》现在已经进入收尾阶段,这部最新执法允许用人单位自行放置每周事情日时长。印度劳动和就业部官员钱德拉示意,新劳动法的精神在于“弹性”,在保证事情总时长稳定的情况下,各单位可将周事情日定为4-6天,但总事情时长不得跨越48小时。有关周事情日的放置须通过协议杀青,不得强制实行。
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